律师说法
公司犯罪员工的处理方式为员工若是不知情的，则不构成犯罪。若是员工明知且犯罪活动的，则员工也构成犯罪。应当承担相应的刑事责任。如果员工受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。相关阅读：未成年人犯罪是如何处理的
对未成年人犯罪的处理：根据法律规定要追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。法律知识延伸阅读
律师说法 与分公司签订的合同具有法律效力，但签订的合同不得超过总公司的授权范围。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，依法取得营业执照的分
律师说法 公司涉嫌诈骗员工不知情不会被判刑，才会被判刑。诈骗公私财物价值与量刑标准相关。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
律师说法 管制期间重新犯罪的处理方式为人民法院应当行为人对新犯的罪作出判决，把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚，依照数罪并罚的规定，决定执行的刑罚。 相关阅读：管制