律师说法 无因管理的主观要件表现为管理人具有为他人实施管理的意思。管理人为他人提供服务时，必须有为他人谋利益的意思，管理者为他人谋利益的意思一般不必表示。 相关阅读
律师说法 无因管理制度的概念是：无因管理是指未受他人委托亦无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为，是债的发生根据之一。 相关阅读
律师说法 无因管理中的不当管理是：管理人为他人管理事务时没有法定或约定的义务，其管理事务的行为不利于本人或违反本人明示或可得推知的意思又无客观适法事由的无因管理。
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2022-06-01 阅读:97律师说法 无因管理制度的概念是：无因管理是指未受他人委托亦无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为，是债的发生根据之一。 相关阅读
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2022-06-01 阅读:126律师说法 无因管理违反本人意思应不支付补偿报酬，受益人意思违反法律规定或者违背公序良俗的除外。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而
2022-06-01 阅读:128律师说法 无因管理造成他人损失需要进行赔偿。管理人没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。管理人因
2022-06-01 阅读:167只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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