律师说法
一年一签的合同怀孕应该续延合同至劳动者一年哺乳期结束为止,再行决定是否续签,哺乳期结束单位不续签的应当按照劳动者在该单位的工龄支付两倍经济补偿金。相关阅读:一年一签劳动合同合法吗
一年一签劳动合同一般是合法的,公司与员工可以协商确定签约的期限。但如果在续签劳动合同时,双方已经连续签订两次一年期限的合同,且员工适应其工作,也无重大过错的,双方应当订立无固定期限劳动合同。法律知识延伸阅读
律师说法 以分公司名义签订的合同有效。根据我国法律规定,分公司是总公司的附属机构、属于分支机构,分公司经登记后,可以合法的从事相关的经营活动,包括直接对外签订合同。 相
律师说法 一方不按合同办事应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任的承担方式根据双方在合同中的约定确定,合同没有约定的可以要求按照违约行为
律师说法 因理解错误签的购房合同允许解除,或者可以依法撤销。合同当事人缺乏判断能力误签购房合同的,合同属于基于重大误解而订立,当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以