劳动纠纷律师收集整理了关于被判拘役缓刑会不会通知单位的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、被判拘役缓刑会不会通知单位?
被判拘役缓刑的，法院没有通知单位的义务，一般判决书应当交给收件人本人;如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。
《刑事诉讼法》
第一百零七条 送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人;如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。
收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。
二、被判处拘役缓期执行公司可以辞退员工吗?
被判处拘役缓期执行公司可以辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
三、缓刑的适用条件有哪些?
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
四、缓刑期间需要遵守哪些规定?
(一)遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守考察机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
综上所述，法院一般不会专门把对犯罪分子的判决结果通知犯罪分子所在单位，法院的判决书未送达犯罪分子及受害人或受害人家属，而且，不管案件的审理过程是否是公开的，最终的判决结果必须公告，所以，犯罪分子所在单位一定会知道。
相关内容：非法拘禁缓刑适用条件有哪些
无论是怎样的犯罪，只要其符合刑法中规定的缓刑的条件，那么就有可能被判处缓刑。今天，我们就一起来说一说非法拘禁罪缓刑的相关内容。优律师将在下文中为您带来非法拘禁缓刑使用条件有哪些，帮助你了解相关知识。
缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
根据我国《刑法》第72条、第74条的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件：
1.犯罪情节较轻。犯罪情节主要包括：
(1)、犯罪性质，由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此，对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑，如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、强奸、抢劫等严重刑事犯罪。
(2)、犯罪主观方面，对于犯罪的目的、动机恶劣，犯罪主观恶性大的罪犯，一般不适用缓刑，如惯犯、累犯或者历史上有犯罪前科的。
(3)、犯罪手段和危害后果，对于犯罪手段残忍，犯罪行为所造成的危害结果十分严重的罪犯，不宜适用缓刑。
2.悔罪表现。悔罪表现主要包括：
(1)、认罪态度。认罪态度主要是犯罪人犯罪后对自己的犯罪行为是否从内心感到悔悟，并且通过积极坦白与交代而表现出来。
(2)、是否有投案自首和立功表现。投案自首和立功表现反映了行为人的人身危险性有所减弱，在一般情况下，可以成为用缓刑的参考因素。
(3)、有无犯罪中止或者犯罪后积极退赃等情节。
3.宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响。主要是根据犯罪人的人身危险性程度得出的结论。
因此，确定犯罪人适用缓刑后是否会再次发生危害社会的行为，首先必须从犯罪分子主观恶性方面进行考察。对于主观恶性不深，悔罪表现又好，能真正认识到自己犯罪行为给社会造成的危害，并且从言行两个方面都表现出改过自新，重新做人的真实愿望。
非法拘禁罪缓刑适用的条件包括上述三方面的内容，同时大家也要注意适用缓刑的不能是累犯以及犯罪集团的首要分子。并且缓刑可以是在宣判的时候就适用，也可以是在服刑一段时间后适用。成功的缓刑意味着原判刑罚不再执行。
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