律师说法
签订劳务关系员工受伤的，可以由接受劳务的一方与提供劳务的一方根据各自的过错来承担相应的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。相关阅读：劳务关系发生车祸如何处理
在劳务关系活动中，劳动者发生车祸的，可以要求用人单位进行处理，对于工厂赔偿进行相应的赔付。《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。法律知识延伸阅读
律师说法 侄子侄女在特定的情况下有继承关系，被继承人在在遗嘱中说明侄子女可以继承遗产的，或者是被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继
律师说法 法律上一般不能断绝亲子关系，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不
律师说法 公司诬陷员工名誉受损的公司应当承担侵权责任。员工可以要求公司承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。但是应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当