建筑工地死亡赔偿多久?

2022-06-26来源:网络164 人看过

劳动纠纷律师收集整理了关于建筑工地死亡赔偿多久?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、建筑工地死亡赔偿多久?

1、建筑工地死亡可能赔偿二十五年,也有可能赔偿五年等其他的年限。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

2、被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

3、赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

二、工地死亡赔偿义务人是谁?

1、在工地上出了事故,应由施工单位或者施工者负责。

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

3、工地工伤事故,劳动者享受以下工伤保险待遇:

(1)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(5)其他。

职员若是在工地上工作期间死亡,那么工地一般需要承担赔偿责任。可以获得的赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费等。根据规定,死亡赔偿金的赔偿年限最高为二十五年。当然,具体的赔偿年限,需要结合死者的年龄来确定,赔偿费用与当地的人均收入等因素有关。

相关内容:非工伤死亡赔偿标准是怎样的

非工伤死亡不同于因工死亡,很多人都以为非工伤死亡是没有赔偿的,其实这样的想法是不对的。在我国就算职工是非工伤死亡的,那么也是可以获得一些赔偿金。究竟这个赔偿金的标准是怎样的呢?下面我们一起看看非工伤死亡赔偿标准是怎样的。

一、非工伤死亡赔偿标准是怎样的

1.丧葬费

本企业职工平均工资2个月。

2.一次性救济金

其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

附:工伤死亡赔偿标准

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面,丧葬费、一次性补助金以及供养亲属抚恤金,但在具体的赔偿标准上面肯定是和因公死亡的赔偿标准不同。是不是因工死亡需要专业机构进行鉴定,同时职工家属还能对鉴定结果表示不服从而申请再次鉴定。不过工伤鉴定是一个很复杂的过程,最好是请一个专业律师来协助自己,这样还能维护自己的权益。

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