陪产假在女方享受产假时可以开始休。陪产假是女方合法生育时给予男方进行照顾的休假权利,应在女方生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致的,可以在产假期间分段休息。法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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