建筑工人工伤怎么赔偿

2022-07-01来源:网络140 人看过
建筑工人工伤需要赔偿医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用,参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变;护理费,从工伤保险基金按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

法律知识延伸阅读

  • 员工工伤工资怎么算

    员工工伤工资按原工资计算。员工停工留薪期内原工资福利待遇不变,评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重的可以延长12个月。法律依据:《

  • 工伤复发的怎么办

    工伤复发的可以申请工伤治疗期间的工资和福利、残疾辅助设备安装和配置所需费用、工伤治疗的医疗费用和康复费用、交通和住宿费用、住院食品补贴等工伤保险待遇。法律依据:《

  • 工伤认定时效从什么时候起算

    工伤认定时效从事故伤害实际发生之日起算。法律规定,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请认定,用人单位未提出的,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。法律依据:

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 在工地一根肋骨骨折,工伤赔偿怎么计算?

      律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折,受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用,都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文

    • 工伤赔偿单下来了,钱什么时候打?

      律师解答 关于工伤赔偿款项的到账时间,通常在工伤认定流程完成、劳动能力鉴定后,大约需要1-6个月。这笔钱由工伤保险基金和用人单位共同支付,处理效率的高低会直接影响到赔偿款查看全文

    • 工伤三年后辞职啥赔偿

      律师解答 经工伤认定后,选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》,对于五至十级的伤残,在劳动者辞职时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位查看全文

    • 领取失业救济金的同时,是否可以缴纳工伤保险

      律师解答 交工伤保险不影响领取失业保险金,但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已查看全文

    • 工伤签了协议没赔偿多少

      律师解答 关于工伤赔偿金额,因具体情况不同而有所差异。无法直接确定赔偿金额是否合适或存在不足。工伤赔偿通常涵盖医疗费、伙食补助等项目,具体赔偿金额需依据《工伤保险条查看全文

    相关法律知识

    • 员工工伤工资怎么算

      员工工伤工资按原工资计算。员工停工留薪期内原工资福利待遇不变,评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重的可以延长12个月。法律依据:《

      2022-07-01 阅读:135
    • 工伤复发的怎么办

      工伤复发的可以申请工伤治疗期间的工资和福利、残疾辅助设备安装和配置所需费用、工伤治疗的医疗费用和康复费用、交通和住宿费用、住院食品补贴等工伤保险待遇。法律依据:《

      2022-07-01 阅读:113
    • 工伤认定时效从什么时候起算

      工伤认定时效从事故伤害实际发生之日起算。法律规定,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请认定,用人单位未提出的,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。法律依据:

      2022-07-01 阅读:117
    • 工伤不能评残又不能上班怎么赔偿

      工伤不能评残又不能上班的赔偿是:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 停工留薪期内原工资福利待遇不

      2022-07-01 阅读:88
    • 未缴纳工伤保险如何赔偿

      未缴纳工伤保险由用人单位按照工伤保险待遇赔偿。法律规定,录用职工后用人单位未依法缴纳工伤保险的,职工发生发生工伤事故时由用人单位自行承担全部工伤赔偿待遇。法律依据:《

      2022-07-01 阅读:137

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答