工伤范围一般不包括在公司宿舍摔伤，出于工作原因摔伤的除外。劳动者具有在工作时间和工作地点内因工受伤或者在工作地点患上职业病等情形的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保
员工交通事故工伤赔偿金的计算是：造成一般伤害未达到残疾的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等；造成伤残的，赔偿医疗费、伤者住
工伤事故赔偿的项目有：医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性工伤医疗补助金、一次性伤
律师解答 报二次工伤不会坐牢。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，对工伤判定不服可申请二次判定，这是合法权利，不涉及刑事责任。不及时处理可能会影响工伤赔偿的及时性和权查看全文
律师解答 针对韧带撕裂工伤，确实有级别与赔偿标准。赔偿内容涵盖停工留薪工资、医药费及护理费等，具体根据《工伤保险条例》中的伤残鉴定等级来定。务必及时进行工伤认定和伤查看全文
律师解答 关于工伤认定是否需要到指定医院，规定是必须前往指定医疗机构进行。只有到指定医院进行的工伤认定才是有效的，其他医院的证明可能不被接受。根据《工伤保险条例》，乡查看全文
律师解答 农民工工伤认定需要提供相关材料给人力资源和社会保障局。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内申请，否则职工或其家属可在1年内申请。未及时处理可能影响查看全文
律师解答 关于工伤能否评为十级，主要取决于具体的工伤情况和伤后的功能恢复情况。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》有明确规定，如骨折愈合后存在无功能障碍或轻度功查看全文
工伤范围一般不包括在公司宿舍摔伤，出于工作原因摔伤的除外。劳动者具有在工作时间和工作地点内因工受伤或者在工作地点患上职业病等情形的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保
2022-07-01 阅读:116员工交通事故工伤赔偿金的计算是：造成一般伤害未达到残疾的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等；造成伤残的，赔偿医疗费、伤者住
2022-07-01 阅读:137工伤事故赔偿的项目有：医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性工伤医疗补助金、一次性伤
2022-07-01 阅读:112工伤保险不存在精神损害赔偿的条件，工伤待遇不支持精神损害赔偿。适用精神损害赔偿的情形是：因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害的，死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐
2022-07-01 阅读:130工伤复发还能享受工伤保险待遇。参保单位的职工工伤复发需要治疗的，可以依法享受工伤保险的待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院
2022-07-01 阅读:119只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 关于酒驾是否有犯罪记录的问题，普通酒驾会有相关记录，但这些记录通常不会长期保留。如果酒驾情节严重到构成醉驾，那就属于...查看全文
律师解答 法律分析：因打架造成他人受伤的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医疗费根据医...查看全文
律师解答 提供场所给赌博人员使用，依据《中华人民共和国刑法》相关条款，可能会被认定为开设赌场罪。处罚依据为处以五年以上十年以...查看全文
律师解答 法律分析：只有在两种情形下可能需要支付违约金。一种是单位为劳动者提供专项培训费用并且要求劳动者满足一定的服务期限，...查看全文
律师解答 你好！申请劳动仲裁或直接报警律师解答你好，如果无法协商一致，可以申请劳动仲裁维权律师解答您好，申请劳动仲裁吧。。依法维...查看全文
律师解答 一、家长可以把孩子送进少管所吗1、家长不可以把孩子送进少管所，孩子不犯法，家长是没有权利把孩子送到少管所的。少年犯管...查看全文
律师解答 帮别人开车出了事故责任如下：1、如果是属于个人与单位劳动关系或者个人之间劳务关系，工作期间劳动者开车造成他人损害，由单...查看全文
律师解答 对离婚后对方不出抚养费的情况，首先可以尝试协商，如果对方拒不履行抚养义务，可以向法院申请强制执行。法院有权采取强制措...查看全文