劳动纠纷律师收集整理了关于兼职期间发生事故是否认定工伤？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、兼职期间发生事故是否认定工伤？劳动者在工作时间
律师说法 受害者若是在兼职期间受伤的应当由接受劳务一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。 相关阅读：工
律师说法 兼职受伤应当由接受劳务一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿
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律师解答 法律分析：在网络上兼职是不犯法的，但如果在网上从事的工作本身是违法的，那么就犯法了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其查看全文
律师解答 被骗当公司法人，受骗方应及时请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受查看全文
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2022-05-26 阅读:268律师说法 受害者若是在兼职期间受伤的应当由接受劳务一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。 相关阅读：工
2022-05-11 阅读:453律师说法 兼职受伤应当由接受劳务一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿
2022-05-11 阅读:217律师说法 兼职人员需要签合同，但不作强制性规定要求。兼职时可以双方口头进行约定，但从保护自身权益的角度出发，最好签订书面的劳动合同。签订时注意确认合同是否具有法律约
2022-04-30 阅读:248律师说法 兼职人员需要签合同。建立兼职的临时劳动关系可以订立书面合同，可以订立口头协议。兼职的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时，用人
2022-04-30 阅读:141只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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