自离15天公司会解除劳动合同。对于离职的规定通常由公司内部的管理制度作出，依照法定程序制定的管理制度对员工具有约束力。员工无故连续旷工15天的可以认定自离，公司可以依法
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序，当事人可以在劳动合同纠纷发生之日起一年内向当地劳动争议仲
有以下情形时用人单位不得解除劳动合同： （1）劳动者在诊断期间医学观察期间的； （2）劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力； （3）处于医疗期； （4）女职工处于三
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
律师解答 针对未签劳动合同不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。律师解答查看全文
律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工，经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月，经济补偿为半个月工资；满六个月不满一年，按一年计查看全文
律师解答 您好，针对未签劳动合同且辞职后拖欠工资的情况，您可以提起劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，单位未签订劳动合同及未足额支付工资的行为均违法，您有权要查看全文
律师解答 劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的，则公司需支付经济补偿金；如果公司维持或者提高原来的劳动条件，劳动者却不愿续签的，则公司无需支付查看全文
自离15天公司会解除劳动合同。对于离职的规定通常由公司内部的管理制度作出，依照法定程序制定的管理制度对员工具有约束力。员工无故连续旷工15天的可以认定自离，公司可以依法
2022-07-01 阅读:144劳动合同纠纷可以劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序，当事人可以在劳动合同纠纷发生之日起一年内向当地劳动争议仲
2022-07-01 阅读:137有以下情形时用人单位不得解除劳动合同： （1）劳动者在诊断期间医学观察期间的； （2）劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力； （3）处于医疗期； （4）女职工处于三
2022-07-01 阅读:103劳动合同期满终止未续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿；未续签但劳动者仍在用人单位就业的
2022-07-01 阅读:96休病假医疗期满可以解除劳动合同。病假时间达到规定的医疗期限的，在劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形下，用人单位可以提前三十日以书面形式通知
2022-07-01 阅读:119只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文