离职以后还能申请劳动仲裁，没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动者在离职后的一年之内可以依法申请仲裁。法律依据：《劳动争议
辞职后申请劳动仲裁有期限。劳动者辞职后应在一年内提起劳动仲裁，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议
中国刑法对单位行贿罪的立案标准规定如下：个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的应予追诉，或者个人行贿数额不满10万元、单位行贿数额在10万元以上不满20万元
律师解答 贷款诈骗立案后，在一定情形下可以中止执行案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，若存在如申请人表示可以延期、案外人提出异议等情形，法院应裁定中止执查看全文
律师解答 针对聊天性骚扰行为的最新立案标准，依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条，若以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵或侮辱他人，情节严重者将受到五年以下有期徒刑的处查看全文
律师解答 法院是否支持劳动仲裁取决于仲裁的合法性。若劳动仲裁按法定程序执行且有充分证据，法院一般会支持。否则，如程序违法、证据不足或伪造，法院将不予支持。不及时处理违查看全文
律师解答 关于单位受贿罪的立案标准，根据相关法律，受贿金额达到3万元以上即可立案。涉及此等法律问题，建议详细咨询律师以了解更具体的法律细节，避免不必要的法律风险。律师解答查看全文
律师解答 关于盗窃罪的立案标准，依据相关法律规定，当盗窃数额达到两千元以上时，即可视为符合立案条件。这是因为《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》查看全文
离职以后还能申请劳动仲裁，没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动者在离职后的一年之内可以依法申请仲裁。法律依据：《劳动争议
2022-07-01 阅读:170辞职后申请劳动仲裁有期限。劳动者辞职后应在一年内提起劳动仲裁，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议
2022-07-01 阅读:154中国刑法对单位行贿罪的立案标准规定如下：个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的应予追诉，或者个人行贿数额不满10万元、单位行贿数额在10万元以上不满20万元
2022-07-01 阅读:154撤销劳动仲裁需要的证据有：违反法定程序的证据材料；劳动争议仲裁委员会无管辖权的证据材料；对方当事人隐瞒足以影响公正裁决证据的证据材料；适用法律、法规有错误的证据材料。法
2022-07-01 阅读:140劳动仲裁申请书可以写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式；仲裁请求，事实和理由；证据和证
2022-07-01 阅读:135只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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