员工死亡工伤保险如何赔偿

2022-07-01来源:网络127 人看过
员工死亡工伤保险赔偿如下:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

法律知识延伸阅读

  • 什么单位才能跟员工订立劳动合同

    以下单位才能跟员工订立劳动合同: 1.属于中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的用人单位; 2.具有独立财产、独立人格、能够独立参与民事活动或用人单位基于具

  • 事业单位员工辞职受竞业限制吗

    事业单位普通员工辞职不受竞业限制,但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,签订竞业限制协议后受到限制。在其违反竞业限制约定时,应按约定向用人单位支付

  • 车祸致人死亡司机主责怎么判刑

    车祸致人死亡司机主责的判刑:一般是判处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下的有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 什么单位才能跟员工订立劳动合同

      以下单位才能跟员工订立劳动合同: 1.属于中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的用人单位; 2.具有独立财产、独立人格、能够独立参与民事活动或用人单位基于具

      2022-07-01 阅读:173
    • 事业单位员工辞职受竞业限制吗

      事业单位普通员工辞职不受竞业限制,但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,签订竞业限制协议后受到限制。在其违反竞业限制约定时,应按约定向用人单位支付

      2022-07-01 阅读:161
    • 车祸致人死亡司机主责怎么判刑

      车祸致人死亡司机主责的判刑:一般是判处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下的有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期

      2022-07-01 阅读:146
    • 组织邪教组织致人死亡罪定刑标准

      律师说法 组织邪教组织致人死亡罪定刑标准:组织邪教组织致人重伤、死亡的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处7年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收

      2022-07-01 阅读:116
    • 无证驾驶黑车致人死亡如何处理

      无证驾驶黑车致人死亡的处理: 1、民事赔偿责任,按责任数额承担赔偿责任; 2、刑事责任。违反交通管理法规,造成重大事故、重伤、死亡或者给公私财产造成重大损失的,处三年以下有期

      2022-07-01 阅读:149

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答