1、非法私藏军用枪支一支的；
2、非法私藏以火药为动力发射枪弹的非军用枪支一支或者以压缩气体等为动力的其他非军用枪支二支以上的；
3、非法持有、私藏手榴弹、炸弹、地雷、手雷等具有杀伤性弹药一枚以上的；
4、非法持有、私藏的弹药造成人员伤亡、财产损失等其他情形。法律依据：《刑法》第一百二十八条 违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。 依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。 单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
法律知识延伸阅读
处于试用期的人员适用最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
玩忽职守罪立案标准有：造成死亡1人及其以上，或者重伤3人以上，或者重伤2人、轻伤4人以上，或者重伤1人、轻伤7人以上，或者轻伤10人以上的；导致20人以上严重中毒的；造成个人财产直接经
解除劳动合同赔付标准是：按照每工作一年支付一个月的工资的标准进行支付，不满半年的可以按照半个月工资进行支付，不满一年的可以按照一个月工资进行支付。法律依据：《劳动合同法