申请强制执行劳动仲裁有时效，时效是2年。根据相关法律规定，劳动仲裁作出裁决后，被执行人不执行裁决的，向人民法院申请强制执行有时间限制，申请执行期限是2年。法律依据：《劳动争议
劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时，员工申请劳动仲裁的规定期限是一年，法律规定的仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议调解
拖欠几年工资可以申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依
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律师解答 针对脑梗死患者，若符合一定条件，可以申请取保候审。《刑事诉讼法》规定，取保候审适用于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，以及可能判处有期徒刑以上刑罚但不具有社查看全文
律师解答 可以回农村户口地申请入党，但需考虑实际情况。根据《党章》及组织规定，入党申请可向工作、学习或居住地党组织提出。若单位设有支部且方便，建议优先考虑。问题严重表查看全文
律师解答 劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、书面陈述争议事项、等待受理通知、参与庭审并最终获得裁决。在申请劳动仲裁时，作为确认劳动关系、劳动合同履行等问题的重要依据，《查看全文
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2022-07-01 阅读:138劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时，员工申请劳动仲裁的规定期限是一年，法律规定的仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议调解
2022-07-01 阅读:149拖欠几年工资可以申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依
2022-07-01 阅读:170以下纠纷可以申请劳动争议仲裁： 1.因确认劳动关系、履行劳动合同发生的争议； 2.因辞退、离职发生的争议； 3.因劳动报酬、各项费用发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
2022-07-01 阅读:123劳动争议仲裁开庭庭审程序是：开庭准备，告知当事人开庭信息，公开审理的案件发出公开开庭审理的公告；开庭开始；庭审调查阶段，调查当事人陈述、证人证言等资料；庭审辩论阶段；最后仲裁庭
2022-07-01 阅读:140只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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