企业职工发生工伤后怎么赔偿

2022-07-01来源:网络105 人看过
企业职工发生工伤后由工伤保险基金赔偿,支付医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残辅助器具费等,由企业支付停工留薪期内的工资以及解除劳动关系的一次性就业补偿金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

法律知识延伸阅读

  • 劳务派遣出工伤费用谁出

    劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定。已经认定为工伤的,派遣单位可以从工伤保险基金中为员工申请相应的

  • 单位工伤是怎么赔偿的

    单位工伤一般需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等,单位缴纳工伤保险的除停工留薪期工

  • 员工工伤如何认定

    员工工伤的认定是:工作时间前后在工作场所内因预备性或者收尾性工作受伤的;在工作时间和工作场所内因工受伤的;工作时间前后在工作场所内因预备性或者收尾性工作受伤的;患职业病

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 在工地一根肋骨骨折,工伤赔偿怎么计算?

      律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折,受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用,都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文

    • 工伤赔偿单下来了,钱什么时候打?

      律师解答 关于工伤赔偿款项的到账时间,通常在工伤认定流程完成、劳动能力鉴定后,大约需要1-6个月。这笔钱由工伤保险基金和用人单位共同支付,处理效率的高低会直接影响到赔偿款查看全文

    • 工伤三年后辞职啥赔偿

      律师解答 经工伤认定后,选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》,对于五至十级的伤残,在劳动者辞职时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位查看全文

    • 领取失业救济金的同时,是否可以缴纳工伤保险

      律师解答 交工伤保险不影响领取失业保险金,但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已查看全文

    • 工伤签了协议没赔偿多少

      律师解答 关于工伤赔偿金额,因具体情况不同而有所差异。无法直接确定赔偿金额是否合适或存在不足。工伤赔偿通常涵盖医疗费、伙食补助等项目,具体赔偿金额需依据《工伤保险条查看全文

    相关法律知识

    • 劳务派遣出工伤费用谁出

      劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定。已经认定为工伤的,派遣单位可以从工伤保险基金中为员工申请相应的

      2022-07-01 阅读:199
    • 单位工伤是怎么赔偿的

      单位工伤一般需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等,单位缴纳工伤保险的除停工留薪期工

      2022-07-01 阅读:104
    • 员工工伤如何认定

      员工工伤的认定是:工作时间前后在工作场所内因预备性或者收尾性工作受伤的;在工作时间和工作场所内因工受伤的;工作时间前后在工作场所内因预备性或者收尾性工作受伤的;患职业病

      2022-07-01 阅读:142
    • 工伤保险什么条件才能报

      工伤保险符合以下条件才能报:参保人员已认定为工伤;参保人所在单位按期缴费社保费用。职工因工致伤、病、残、死亡的,可以在工伤保险中依法获得经济赔偿和物质帮助。法律依据:《

      2022-07-01 阅读:133
    • 工伤延期需要什么资料

      工伤延期需要的资料有工伤认定延期申请表、职工和用人单位存在劳动关系的证明、诊断医疗书等,申请工伤时遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依

      2022-07-01 阅读:226

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答