事业单位连续三个月不发工资违法。编制内的员工可以向上级单位举报，编制外的员工可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提
公司没和劳动者签劳动合同违法。公司自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当补签；超过一个月未满一年的，应当向劳动者每月支付二倍工资；超过一年的，视为签订无固
单位以旷工违纪解除劳动合同不违法。职工的旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度的情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，同时不需要对职工进行赔偿。法律依据：《劳动合同
律师解答 公司在未经本人同意下发通报可能违法。根据《劳动保障监察条例》，劳动者认为用人单位侵犯其合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。若公司行为侵犯了你的权益，如名誉查看全文
律师解答 养老院押金不退，续住减免费用涉嫌违法。依据《民法典》，押金应在合同终止且无违约时退还。养老院单方面改变押金用途，侵犯了消费者权益。若押金长期不退，且存在其他违查看全文
律师解答 协议拆迁在遵守相关法规的前提下并不违法。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，双方应就拆迁补偿方式等核心问题达成协商一致，并签订书面协议。如有一方未按照协查看全文
律师解答 交通肇事罪的缓刑期间，如果违法行为的性质与严重程度符合《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会撤销缓刑并执行原判刑罚。在处理此类情况时，应积极配合调查，表现出查看全文
律师解答 你好，可以报警处理律师解答你好，建议双方协商解决律师解答这属于刑事案件，建议报警律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时查看全文
事业单位连续三个月不发工资违法。编制内的员工可以向上级单位举报，编制外的员工可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提
2022-07-01 阅读:578公司没和劳动者签劳动合同违法。公司自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当补签；超过一个月未满一年的，应当向劳动者每月支付二倍工资；超过一年的，视为签订无固
2022-07-01 阅读:155单位以旷工违纪解除劳动合同不违法。职工的旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度的情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，同时不需要对职工进行赔偿。法律依据：《劳动合同
2022-07-01 阅读:161使用假票据诈骗应该定为票据诈骗罪，诈骗数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。利用假票据诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年
2022-07-01 阅读:128赌博赌资五千元以上就算违法。 有下列情形之一的属于聚众赌博： 1、组织三个人以上赌博，抽头渔利金额累计达到五千元以上的； 2、组织三个人以上进行赌博，赌资金额累计达到五万元
2022-07-01 阅读:158只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文