1、制作书面解除劳动合同通知书，送达劳动者；
2、单位事先将解除劳动合同理由通知工会；
3、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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