申请辞职书内容如下:
1、标题:在申请书第一行正中写上申请书的名称,要醒目;
2、辞职申请书的领导称呼;
3、辞职申请书正文,这是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分:内容,理由,决心要求;
4、辞职申请书结尾:要求写上表示敬意的话;
5、辞职申请书落款,需写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
劳动纠纷处理的方式如下:
1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理;
2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
综上所述,申请辞职书的内容包括标题、申请辞职书称呼、正文、结尾、落款五个部分。劳动争议可以通过协商、调解、申请劳动仲裁、提起诉讼几种方式处理。
相关法规
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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