违法解除劳动合同的处理是：劳动者可以主张双倍的经济补偿金，经济补偿金以劳动者工作年限为基础计算，每满一年支付一个月工资，对于违法解除的劳动合同，按照上述标准双倍支付。法律
无固定期限劳动合同赔偿金按员工在本单位工作的年限计算，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，每满一年支付二个月工资。法律依据：《
集体劳动合同不可以代表劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同是强制性规范，不能以已订立集体合同排除适用，签订集体合同不能免除签订劳
律师解答 通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以查看全文
律师解答 1、工业用地转商业用地流程：向国土部门申请交回土地，评估价格进行补偿；国土部门确定土地出让起始价，由土地交易机构招拍挂出让；签订成交确认书与土地出让合同，缴纳土地出查看全文
律师解答 对于未签劳动合同被辞退的员工，是否有赔偿需根据具体情况判断。如果员工没有违规却被无理辞退，且公司拒绝支付赔偿金，可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求单位支付查看全文
律师解答 针对公司法人变更的流程，需向原登记机关提出变更申请，提交包括变更申请书和变更决议等在内的必要文件。若涉及营业执照上的事项变更，还需换发新的营业执照。依据《公查看全文
律师解答 企业信用修复行业是正规的。依据相关法规，信用修复是社会信用体系的重要部分，旨在为失信主体提供自我纠错的机会。若企业信用受损且不及时修复，可能导致信贷困难、合查看全文
违法解除劳动合同的处理是：劳动者可以主张双倍的经济补偿金，经济补偿金以劳动者工作年限为基础计算，每满一年支付一个月工资，对于违法解除的劳动合同，按照上述标准双倍支付。法律
2022-07-05 阅读:159无固定期限劳动合同赔偿金按员工在本单位工作的年限计算，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，每满一年支付二个月工资。法律依据：《
2022-07-05 阅读:142集体劳动合同不可以代表劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同是强制性规范，不能以已订立集体合同排除适用，签订集体合同不能免除签订劳
2022-07-05 阅读:128没有劳动合同申请仲裁需要提供社保清单、个税完税证明、银行工资账单、工资条、考勤记录、入职表、派工单、工友证人证言等证据，劳动争议仲裁委员会审查受理准备仲裁。法律依
2022-07-05 阅读:132公司债企业债的区别如下： 1、发行主体不同，公司债是由股份公司和有限公司发行，企业债多数是由央企，国企或国有控股企业发行的； 2、流动场所和定价不同，公司债定价是发行公司和承销
2022-07-05 阅读:171只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车祸导致骨折应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...查看全文
律师解答 未成年怀孕法律责任需要根据具体情况决定：1、如果女方是不满十四周岁，无论是不是自愿发生性行为，男方都构成强奸罪；2、如果...查看全文
律师解答 法律分析：因打架造成他人受伤的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医疗费根据医...查看全文
律师解答 提供场所给赌博人员使用，依据《中华人民共和国刑法》相关条款，可能会被认定为开设赌场罪。处罚依据为处以五年以上十年以...查看全文
律师解答 法律分析：只有在两种情形下可能需要支付违约金。一种是单位为劳动者提供专项培训费用并且要求劳动者满足一定的服务期限，...查看全文
律师解答 你好！申请劳动仲裁或直接报警律师解答你好，如果无法协商一致，可以申请劳动仲裁维权律师解答您好，申请劳动仲裁吧。。依法维...查看全文
律师解答 关于敲诈勒索罪判多少年，这主要取决于犯罪情节的严重程度。依照《中华人民共和国刑法》，若敲诈勒索金额达到5000元，一般会...查看全文