无故拖欠工资怎么办

2022-07-05来源:网络141 人看过
无故拖欠工资,可以通过以下方式来维权: 1、向劳动监察大队进行投诉,举报,反映情况,劳动监察大队应当进行调查并且作出处理; 2、向所在地的工会组织寻求帮助; 3、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪,那么可以报警来处理; 4、申请劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会应当在收到申请之日起5日内进行受理,受理后45日内出具结果。仲裁委员会作出的仲裁裁决具有强制执行力。在提起仲裁或者是起诉之前要了解清楚公司的基本信息,包括名称,联系方式,地点等等,还要保留好工资清单,一定要与公司进行确认工资的数额,有疑议的向公司提出。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条  用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此,当被单位拖欠工资时,到劳动部门寻求权利救济无疑是一个行之有效的方法。

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