休产假通常需要提供以下的资料： 1、判定性质的属性的资料，结婚证、生育证或者准生证； 2、判定假期时间的资料，所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和
产假期间不发放高温津贴。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。产假职工不得在高温天气和高温环境下工作
产假的天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4
律师解答 小产假并非只能享受一次，只要符合政策，每次生育均可享受。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或流产，均有相应的产假。未及时处理，可能影响女职工合法权益，如产查看全文
律师解答 关于男方陪产假扣绩效的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，陪产假期间应视为正常出勤，绩效不应被扣除。如遇到单位扣除绩效的情况，劳动者有权向劳动行政部门举查看全文
律师解答 针对您的情况，如果公司坚持要调岗但工资不变，您有权根据《劳动合同法》第三十五条的规定拒绝。该法条明确指出，变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致，并用书面形查看全文
律师解答 法律分析：产假期间公司不交社保是违法的。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属查看全文
律师解答 社保分为单位部分和个人部分，个人只需承担个人部分，单位部分由单位负责。休产假是带薪假期，建议你休完产假后再考虑辞职的事。律师解答你好，可以协商解决律师解答你好，查看全文
休产假通常需要提供以下的资料： 1、判定性质的属性的资料，结婚证、生育证或者准生证； 2、判定假期时间的资料，所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和
2022-07-05 阅读:111产假期间不发放高温津贴。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。产假职工不得在高温天气和高温环境下工作
2022-07-05 阅读:285产假的天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4
2022-07-05 阅读:111团伙构成生产假药罪的，法院对主犯一般是判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡的，处十年以上有期徒刑、
2022-07-05 阅读:1362022年杭州产假具体如下： 1、女方在享受国家规定98天产假的基础上，一孩延长产假六十天，共计一百五十八天； 2、二孩、三孩，在享受国家规定98天产假的基础上，延长产假九十天，共计一百
2022-07-05 阅读:126只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文