劳务派遣合同最低签2年。劳务派遣应当订立2年以上的固定期限劳动合同，注明派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等，劳务派
劳务外包一般是非全日制用工。劳务外包是将人事管理的部分或全部工作外包给其他服务机构完成的情况，一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，通常属于非
工伤的赔偿和待遇有：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金；劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和
律师解答 在劳务费用未结清的情况下，除了向劳动行政部门举报外，劳动者还可以依法申请调解，如通过企业劳动争议调解委员会等机构；或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据《中查看全文
律师解答 针对工伤保险待遇追偿权纠纷，劳动者可通过劳动仲裁方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，此类纠纷适用于该法律，因此建议及时处理以保障自身权益，避免损失扩大查看全文
律师解答 需确认代缴是否合规，合规则无需特别处理。代缴合法不影响后续待遇。若存在违规操作，可能影响社保连续性，进而影响待遇。发现社保记录异常时，应及时咨询。律师解答针对查看全文
律师解答 对于续签合同待遇降低是否合法的问题，关键在于具体情况。如果用人单位在续签合同时降低待遇，而劳动者因此不续签，那么用人单位可能需要支付经济补偿，因为这可能构成违查看全文
律师解答 你可以申请劳动仲裁，要求公司补交社会保险，如你要求解除劳动合同，还可要求支付经济补偿金律师解答你可以申请劳动仲裁，要求公司补交社会保险律师解答需要，请问当地的社查看全文
劳务派遣合同最低签2年。劳务派遣应当订立2年以上的固定期限劳动合同，注明派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等，劳务派
2022-07-05 阅读:164劳务外包一般是非全日制用工。劳务外包是将人事管理的部分或全部工作外包给其他服务机构完成的情况，一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，通常属于非
2022-07-05 阅读:537工伤的赔偿和待遇有：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金；劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和
2022-07-05 阅读:165劳务分包合同违约金的规定是：违约金是劳务分包违约后的补救措施，是独立于履行行为之外的给付。劳务分包合同违约金的数额比例一般由双方协商进行确定，最高不应超过实际损失的30
2022-07-05 阅读:130劳务派遣单位的设立要求有：具有机构章程，与经营规模相适应的固定经营场所；注册资本不得低于二百万，具有资质证书；具有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得
2022-07-05 阅读:118只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文