劳动仲裁期间正常劳动的有工资。劳动者正常提供劳动的，工资应当照常发放；劳动者请假的，按劳动合同的约定发放。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳动者的工
肺炎疫情期间经济性裁员的要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，违法裁员的用人单位应以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。法律依据：《劳动合
产假期间不发放高温津贴。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。产假职工不得在高温天气和高温环境下工作
律师解答 以勒索财物为目的若当场取得构成抢劫罪。依据《中华人民共和国刑法》，抢劫罪是以非法占有为目的，当场使用暴力等手段强行劫取财物。若行为达到抑制被害人反抗并当场查看全文
律师解答 可以举报，中秋节属于法定节假日。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，中秋节全体公民放假1天，学校应遵守规定。如学校违规上课，可向教育部门举报，保护自身合法权益查看全文
律师解答 不会直接记录档案，但违约或违规行为可能影响信誉。中专实习是教育过程，逃跑属违反实习协议，学校可能内部记录，但不一定入档案。若影响毕业或涉及法律责任，则问题较严重，查看全文
律师解答 选举人利用黑恶势力属于刑事犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国刑法》，利用黑恶势力欺压群众、纵容活动或充当“保护伞”的，将受党内处分或刑查看全文
律师解答 煤矿过失犯罪特点为：未预见或轻信能避免危害结果，非希望或放任，主观恶性小于故意犯罪。依据《刑法》第十五条，过失犯罪是因疏忽大意或过于自信导致，法律有规定时才负刑查看全文
劳动仲裁期间正常劳动的有工资。劳动者正常提供劳动的，工资应当照常发放；劳动者请假的，按劳动合同的约定发放。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳动者的工
2022-07-05 阅读:149肺炎疫情期间经济性裁员的要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，违法裁员的用人单位应以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。法律依据：《劳动合
2022-07-05 阅读:128产假期间不发放高温津贴。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。产假职工不得在高温天气和高温环境下工作
2022-07-05 阅读:284疫情期间老板不发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，以疫情为由克扣劳动者的工资属于违法行为
2022-07-05 阅读:294批捕以后符合以下条件的可以判缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响； （五）被判处拘役、三年以下有期徒刑。法律依据：
2022-07-05 阅读:117只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 离婚过程中的财产分割，将个人财产归属各自所有，共同财产则通过协商或法律途径进行分割。依据《民法典》的规定，协商不成的，...查看全文