个人社保可以携带本人身份证,到户籍所在地的社保局,申请以个人名义自费缴纳社保。个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。
一、个人社保的购买条件为:
1、没有达到国家法定退休年龄;
2、具有当地的户籍。如果不具备当地户籍的个人,只能回到户籍所在地购买社保。
二、初次缴费人员需备交如下材料:
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》;
2、身份证原件及复印件;
3、一寸正件照;
4、已办理金融社保卡请提供金融社保卡,尚未办理金融社保卡请提供参保人本人在本市工、农、中、建四大国有商业银行或招商银行开具的存折或借记卡;
5、达到法定退休年龄后随迁入户本市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金,申请参加基本医疗保险一档的人员,另需提供原户籍地社保部门出具的没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的有效证明。
总之,个人社保可以携带本人身份证,到户籍所在地的社保局,申请以个人名义自费缴纳社保。购买个人社保需要具备具有当地的户籍、没有达到国家法定退休年龄等条件。
相关法规
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律知识延伸阅读
社保交15年和25年的区别
社保交15年和25年的区别如下: 1、工龄的不同,影响医保退休;医疗保险缴纳15年,很多地区是不能够直接来办理医保退休的,必须要满足25周年左右参保年限才能够正常的办理医保退休; 2、
医保和社保的区别
社保卡和医保卡的区别在于: 1、概念不同,社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡;医疗保险卡是医疗保险个人帐户
公司给员工缴纳社保的比例是多少
公司给员工缴纳社保的比例是: 1、养老保险缴纳比例为24%,16%由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上; 2、医疗保险缴纳比例为12
法律专题推荐
SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6