企业死亡一次性抚恤金发放标准

企业的员工死亡，抚恤金发放标准：供养亲属的抚恤金应该按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，如果是孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。员工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律知识延伸阅读

装修合同逾期违约金标准

装修合同逾期违约金标准：有约定的从约定，没有约定的按照实际损失赔偿。当事人在签订合同的时候可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违

工伤轻微伤赔偿标准

工伤轻微伤不用赔偿，只是工人享有工伤医疗和停工留薪期待遇。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，因为不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，所以只享有工伤医疗和停工留薪期

孩子抚养费标准一般是多少钱一个月

子女的抚养费给付标准主要有以下三点： 1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付； 2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在第一点规定的

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6