合同期间离职可以要违约金吗

2022-07-12来源:网络217 人看过
员工在合同期内离职一般不需要赔违约金,只需要按照法定流程办理离职手续即可。在签订劳动合同时,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金。劳动者与用人单位签订合同后,解除劳动关系提前一个月申请即可,如违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职,则需支付违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律知识延伸阅读

  • 汽车租赁合同要交印花税吗

    汽车租赁合同就要交印花税。法定的印花税的应纳税项目如下:购销合同;加工承揽合同;建设工程勘察设计合同;建筑安装工程承包合同;财产租赁合同;货物运输合同;仓储保管合同;借款合同;财

  • 合同到期单位不续签有双倍补偿吗

    合同到期单位不续签没有双倍补偿,只有一倍的补偿金。补偿金是用人单位按照劳动者在单位工作的年限每满一年支付一个月工资为标准;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的

  • 劳务派遣签订合同是跟谁签订

    劳务派遣工应该由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同。劳务派遣机构将劳工派向其他用工单位之后,由用工单位向派遣机构支付服务费用,劳务派遣机构再向劳动者支付报酬。法律依据:《

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 租赁合同是否有效?

      律师解答 租赁合同可能无效。依据《合同法》,合同需所有利益相关人签字才具法律效力。若缺失一人签字,可能导致合同无效,产生纠纷时难以维权。律师解答合同可能无效。处理方式:1查看全文

    • 取保候审期间又犯同样的事会加重处罚吗

      律师解答 在取保候审期间再次犯同样的事会面临更严厉的处罚。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,此时的再犯罪者可能会被没收保证金,并可能变更强制措施为监视居住或直接逮捕,查看全文

    • 解除劳动合同是赔偿基本工资吗

      律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文

    • 劳务期间第三人侵权赔偿多少

      律师解答 劳务期间第三人侵权,赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》等,工伤赔偿与侵权赔偿可并行,但重复性项目不重复支付。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。律师查看全文

    • 住院期间伤口感染是谁的责任

      律师解答 术后伤口感染是手术病人术后的一种并发症,医生在术前谈话如果告知你则不需要负责,医生如果没有事先告知您,是有责任的。具体情况还需要在具体分析。以“中立、专业、查看全文

    相关法律知识

    • 汽车租赁合同要交印花税吗

      汽车租赁合同就要交印花税。法定的印花税的应纳税项目如下:购销合同;加工承揽合同;建设工程勘察设计合同;建筑安装工程承包合同;财产租赁合同;货物运输合同;仓储保管合同;借款合同;财

      2022-07-12 阅读:492
    • 合同到期单位不续签有双倍补偿吗

      合同到期单位不续签没有双倍补偿,只有一倍的补偿金。补偿金是用人单位按照劳动者在单位工作的年限每满一年支付一个月工资为标准;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的

      2022-07-12 阅读:231
    • 劳务派遣签订合同是跟谁签订

      劳务派遣工应该由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同。劳务派遣机构将劳工派向其他用工单位之后,由用工单位向派遣机构支付服务费用,劳务派遣机构再向劳动者支付报酬。法律依据:《

      2022-07-12 阅读:901
    • 民间借贷合同违约怎么承担责任

      民间借贷合同违约责任承担方式主要有三种:继续履行、赔偿损失、支付逾期利息等。民间借贷纠纷案件中没有按期还款,一般都是要求债务人支付逾期利息,不会要求赔偿损失。法律依据

      2022-07-12 阅读:200
    • 合同审核意见如何写

      合同审核意见书写的时候需要注意以下事项: 1、双方主体资格符合法律、法规规定; 2、合同条款完备、规范; 3、双方权利义务均等; 4、提示以下风险:违约金约定过高、保密责任规定较

      2022-07-12 阅读:838

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答