公司可以罚款员工具体如下： 1、劳动者本人未对公司造成损失的，公司无权对劳动者进行罚款； 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定，对于犯错的员工，没有明确约定的，按照劳动法不能对员工进行处罚，因员工的过错行为造成公司产生巨大损失，用人单位可以要求赔偿，赔偿方式为用
法院罚款交不起罚款的解决方法具体如下： 1、但是如果犯罪分子实在缴纳不起，缴纳有困难的，可以选择分期缴纳； 2、如果犯罪分子因遭受到自然灾害或者家属重病得等情况，可以申请酌情
律师解答 针对小车酒驾的罚款标准，依据犯罪情节等综合因素进行判断，罚金最低限度为一千元。根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，酒驾的罚金数额会结合犯罪情节、损失情况以查看全文
律师解答 高速同一路段超速一般不会反复罚款，但需视具体情况。法律上，同一违法行为不重复处罚。若多次超速且非连续发生，可能面临多次处罚。问题严重时，如频繁超速导致重大事故，查看全文
律师解答 关于公司罚款工资扣完的合法性，需遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。只有在劳动者造成公司经济损失，且赔偿金额不超过当月工资的20%时，公司才有权进行罚款。如果公查看全文
律师解答 对于危险驾驶罪，确实会处以罚金。《刑法》第一百三十三条之一明确规定了危险驾驶罪的处罚，其中包括拘役和并处罚金。罚金的具体数额会根据犯罪情节和被告人的缴纳能查看全文
律师解答 针对食品过期问题，根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，罚款标准依据货值金额而定。若货值不足一万元，罚款范围在二千元至五万元；若超过一万元，罚款为货值的五至十查看全文
公司可以罚款员工具体如下： 1、劳动者本人未对公司造成损失的，公司无权对劳动者进行罚款； 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资
2022-07-19 阅读:267新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定，对于犯错的员工，没有明确约定的，按照劳动法不能对员工进行处罚，因员工的过错行为造成公司产生巨大损失，用人单位可以要求赔偿，赔偿方式为用
2022-07-19 阅读:175法院罚款交不起罚款的解决方法具体如下： 1、但是如果犯罪分子实在缴纳不起，缴纳有困难的，可以选择分期缴纳； 2、如果犯罪分子因遭受到自然灾害或者家属重病得等情况，可以申请酌情
2022-07-19 阅读:216律师说法 安全生产法第91条规定不是罚款，而是处分。负有安全生产监督管理职责的部门在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令改正，责令退还收
2022-07-18 阅读:119非法营运的罚款内容包括： 1、即未按规定领取营运证件和超越核定范围进行经营； 2、货运、客运：由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍
2022-07-18 阅读:158只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文