没签合同试用期辞职的方式是劳动者在试用期的期间内提前三天通知用人单位，可以解除劳动者与用人单位之间的劳动合同。用人单位与劳动者在合同中约定试用期间的本质是为了为双
工伤鉴定的结果出来后是不辞职是比较亏的。首先要明确的是，在职时可以领取一次性得伤残津贴，而一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴只能在离职的时候领取。根据相关法
我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工不是由于工作受了伤，那么是不可以享受工伤保险待遇的。所以公司有要回为员工垫付医疗费的权利。员工可以根据基本医疗保险来报销部
律师解答 公司在未经本人同意下发通报可能违法。根据《劳动保障监察条例》，劳动者认为用人单位侵犯其合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。若公司行为侵犯了你的权益，如名誉查看全文
律师解答 经工伤认定后，选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，对于五至十级的伤残，在劳动者辞职时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位查看全文
律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题，一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿，但如果因公司更名需要重新签订劳动合同，员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文
律师解答 针对员工涉及职务侵占罪的行为，应立即向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，员工利用职务之便非法占有公司财物，若情节严重将受到法律制裁。有效的查看全文
律师解答 未提前三十天通知辞职的情况下，劳动者通常不能直接离职。但如果用人单位存在违反劳动合同法规定的行为，根据第38条，劳动者有权立即解除劳动合同并离开，同时可要求相应查看全文
没签合同试用期辞职的方式是劳动者在试用期的期间内提前三天通知用人单位，可以解除劳动者与用人单位之间的劳动合同。用人单位与劳动者在合同中约定试用期间的本质是为了为双
2022-07-29 阅读:157工伤鉴定的结果出来后是不辞职是比较亏的。首先要明确的是，在职时可以领取一次性得伤残津贴，而一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴只能在离职的时候领取。根据相关法
2022-07-29 阅读:161我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工不是由于工作受了伤，那么是不可以享受工伤保险待遇的。所以公司有要回为员工垫付医疗费的权利。员工可以根据基本医疗保险来报销部
2022-07-28 阅读:185注册人力资源公司的流程如下： 1、查名； 2、人力资源服务许可证申报； 3、审核，材料审核和实地审核； 4、审批，在15个工作日内回复申请人； 5、办理营执照、机构代码证、税务登记证； 6、
2022-07-28 阅读:153公司转让需要的手续如下： 1、召开股东会，通过转让决议； 2、签订转让协议； 3、进行公告； 4、清算公司资产、债权债务； 5、到工商局、质监局、税务局办理转让手续。 一、在进行公司
2022-07-27 阅读:167只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文