辞退员工经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
关于敲诈勒索罪数额特别巨大的认定标准的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、敲诈勒索罪数额特别巨大的认定标准三十万元至五十万元以上的，认定为
包庇罪的量刑标准是： 1、一般情况下，本罪的量刑起点为3年以下的有期徒刑、拘役或者管制； 2、而当包庇犯罪的行为达到情节严重的程度时，对罪犯所判处的刑罚为3年到5年的有期徒刑
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律师解答 关于民事侵权责任的赔偿标准，主要是根据市场价格、被侵权人的实际损失以及侵权人的获利来进行计算。如不尽快处理，可能会导致赔偿数额难以确定，损害被侵权人的合法权查看全文
律师解答 关于盗窃罪的数额标准，依照《中华人民共和国刑法》相关规定，盗窃罪的数额较大指一千至三千元，数额巨大是三至十万元，数额特别巨大则是三十至五十万元。不同金额范围对查看全文
律师解答 关于单位受贿罪的立案标准，根据相关法律，受贿金额达到3万元以上即可立案。涉及此等法律问题，建议详细咨询律师以了解更具体的法律细节，避免不必要的法律风险。律师解答查看全文
辞退员工经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
2022-07-31 阅读:128关于敲诈勒索罪数额特别巨大的认定标准的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、敲诈勒索罪数额特别巨大的认定标准三十万元至五十万元以上的，认定为
2022-07-30 阅读:139包庇罪的量刑标准是： 1、一般情况下，本罪的量刑起点为3年以下的有期徒刑、拘役或者管制； 2、而当包庇犯罪的行为达到情节严重的程度时，对罪犯所判处的刑罚为3年到5年的有期徒刑
2022-07-29 阅读:201敲诈勒索罪的认定标准是： 1、行为人以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法占有他人财物数额较大； 2、多次敲诈勒索的就构成敲诈勒索罪，不会最后是否真的占有了被
2022-07-29 阅读:126工伤十级的赔偿主要有以下几项： 1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2022-07-29 阅读:161只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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