公司没有给员工缴纳养老保险是违法行为，可以申请劳动仲裁，要求公司补缴或向社保监督部门投诉、举报。如果用人单位不为员工缴纳养老保险，侵害员工的合法权益和利益，员工可以通过
社会保险法规定，用人单位在用工之日起的30天之内就应该为职工办理保险登记，以后每个月定期为职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。新员工
律师说法 涉嫌商标侵权人遭遇商标的工商行政处罚，如果具有合理的抗辩事由，是可以免于处罚的。商标侵权行为抗辩事由包括商标合理使用抗辩、在先使用权抗辩、商标权用
律师解答 针对小车酒驾的罚款标准，依据犯罪情节等综合因素进行判断，罚金最低限度为一千元。根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，酒驾的罚金数额会结合犯罪情节、损失情况以查看全文
律师解答 交工伤保险不影响领取失业保险金，但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已查看全文
律师解答 对于员工在14号离职，公司是否应缴纳社保的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应从用工之日起30日内为职工办理社保登记。因此，如果员工在当月1查看全文
律师解答 高速同一路段超速一般不会反复罚款，但需视具体情况。法律上，同一违法行为不重复处罚。若多次超速且非连续发生，可能面临多次处罚。问题严重时，如频繁超速导致重大事故，查看全文
律师解答 关于公司罚款工资扣完的合法性，需遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。只有在劳动者造成公司经济损失，且赔偿金额不超过当月工资的20%时，公司才有权进行罚款。如果公查看全文
公司没有给员工缴纳养老保险是违法行为，可以申请劳动仲裁，要求公司补缴或向社保监督部门投诉、举报。如果用人单位不为员工缴纳养老保险，侵害员工的合法权益和利益，员工可以通过
2022-07-29 阅读:201社会保险法规定，用人单位在用工之日起的30天之内就应该为职工办理保险登记，以后每个月定期为职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。新员工
2022-07-22 阅读:140律师说法 涉嫌商标侵权人遭遇商标的工商行政处罚，如果具有合理的抗辩事由，是可以免于处罚的。商标侵权行为抗辩事由包括商标合理使用抗辩、在先使用权抗辩、商标权用
2022-07-20 阅读:149单位和个人应该妥善保管发票，如果不幸出现了丢失发票的情况，一般是有补救办法的。发票丢失后，应该当天誊写一份《情况说明》。加盖完公章后，当事人需要书面报告税务机关。并且需
2022-07-20 阅读:250当事人逾期不交环保罚款的处罚如下： 1、会加处罚款，到期不交环保罚款，作出处罚决定的行政机关会每日按罚款数额的百分之三加处罚款； 2、如果有财物已被依法查封、扣押的，财物将被
2022-07-20 阅读:398只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
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律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文