劳动纠纷律师收集整理了关于工伤10级都是有什么赔偿？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、工伤10级都是有什么赔偿？
1.工伤医疗费用：包括治疗工伤、职业病所发生的符合法律法规规定的相关目录或标准的医疗费用;
2.工伤伤残辅助器具配置费;
3.一次性伤残补助金;
4.伤残津贴;
5.评残之后的生活护理费;
6.若因为工伤死亡，则赔偿丧葬补助金;
7.供养亲属抚恤金;
8.一次性工亡补助金;
9.康复性治疗费用;
10.职工住院治疗工伤的伙食补助费用;
11.伤残等级在五级至十级且和用人单位解除劳动关系的员工，经过报办机构的同意之后，该工伤员工前往统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用等，工伤保险都可进行报销，但具体可报销多少，还需要看当地政策是如何规定的;
12.劳动能力鉴定费。
二、工伤可以用医疗保险报销吗？
因公受伤，医保是不可以报销的。根据《社会保险法》规定，工伤应当从工伤应该从保险基金中支付，所以因公受伤后，最好走工伤认定流程，如果费用紧张，可以要求公司先行垫付。
如果不幸发生工伤，可以携带工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明去当地社保局办理工伤认定，领取赔偿金。需注意如果造成残疾还需要申请劳动能力鉴定，凭《鉴定结论书》领取伤残补助金。
三、工伤鉴定申请书怎么写？
1、工伤职工的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等个人基本信息;还有所在单位的名称、工作岗位、受伤详细经过等;
2、用人单位的基本信息，如单位名称、地址、联系电话以及用人单位意见等;
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见;
4、必须要在法律规定的时间内申报。
工伤十级一般是赔偿本人六个月工资的一次性伤残补助金以及工伤医疗费等，工伤是不可以用医疗保险进行报销的，因为不属于医疗保险的报销范围。工伤鉴定申请书的主要内容包括当事人的个人信息、用人单位的基本信息以及相关部门的受理意见等。
相关内容：工伤不够等级了应该怎么处理？
一、工伤不够等级了应该怎么处理？
1、医药费由用人单位全额垫付;
2、停工留薪期内或在工伤治疗、康复期间，工资按原待遇发放;
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
对于对工伤伤残等级结果达不到等级的，当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果达不到等级的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
《工伤保险条例》
第五条
国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
二、工伤鉴定有哪些流程？
1、提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、提交材料。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3、对事故伤害进行调查核实。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
4、作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
5、进行劳动能力鉴定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
6、劳动能力复查鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
劳动者构不成工伤等级的由用人单位承担全部的责任。造成工伤申请工伤鉴定的流程首先就是向相关部门提交工伤鉴定的申请书；其次就是按照要求提交相关的材料；然后相关部门调查事故的真实性和过程；最后就是做出劳动能力和工伤鉴定。
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