一、违法的构成要件如下： 1、违法必须有被侵犯的客体，侵犯了法律所保护的社会关系与社会秩序，对社会造成了危害； 2、违法必须是行为者有故意或过失的行为； 3、违法的主体必须是达
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 1、劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资； 2、各地有规
公然辱骂的行为，属于违法行为。处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者
律师解答 当您的工厂因资金断裂无法支付员工工资时，确实存在被认定为破产的风险。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，若企业因经营不善导致严重亏损，不能清偿到期债务，则查看全文
律师解答 员工可以先尝试协商解决问题，如果协商无果，可以联合向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，如果老板拖欠工资，劳动行政部门可以介入并责令查看全文
律师解答 对公司违规克扣工资，员工应明确自身权益。依据《劳动合同法》相关规定，公司必须按时足额支付工资，否则员工可申请支付令。员工维权时，可强调医保扣款不合法，要求公司给查看全文
律师解答 曝光别人的聊天记录犯法，曝光别人的聊天记录侵犯了别人的隐私权。对于聊天记录被对方公开的情形属于违法行为，需要根据实际情况进行核实确定。如果公开聊天记录的情查看全文
律师解答 针对公司无故停缴社保的违法行为，您可以向劳动部门投诉。根据相关法律规定，公司在未解除劳动合同前不得单方面停缴社保。投诉的同时，您还可以要求公司做出改正，并可能查看全文
一、违法的构成要件如下： 1、违法必须有被侵犯的客体，侵犯了法律所保护的社会关系与社会秩序，对社会造成了危害； 2、违法必须是行为者有故意或过失的行为； 3、违法的主体必须是达
2022-08-20 阅读:119劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 1、劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资； 2、各地有规
2022-07-20 阅读:183公然辱骂的行为，属于违法行为。处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者
2022-07-13 阅读:182买偷来的电动车，如果主观上不知道电动车是偷来的，不是违法行为。明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，构成犯罪。要求主
2022-07-10 阅读:106道路交通安全违法行为的处罚种类包括拘留、警告、罚款、暂扣机动车驾驶证、吊销机动车驾驶证。警告以及罚款一般根据具体的违章内容施行，拘留以及吊销机动车驾驶证适用于严重
2022-07-08 阅读:241只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文