劳动纠纷律师收集整理了关于法院受理了劳务合同纠纷怎么调解的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、法院受理了劳务合同纠纷怎么调解?
法院受理了劳务合同纠纷后，需要在事实清楚的基础上进行调解，调解可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持。
《民事诉讼法》
第九十六条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
第九十七条
人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。
人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。
二、法院调解劳务合同纠纷需要遵守哪些原则?
1、自愿原则。
自愿原则包括三方面的内容：一是是否采用调解方式解决纠纷，应由当事人自愿决定，人民法院不得强迫一方或双方当事人接受调解;二是是否达成调解协议，应由双方当事人自愿决定，不得将调解协议强加于任何一方当事人;三是调解协议的内容应是双方当事人共同意愿的表达，人民法院只能引导当事人在自愿的基础上达成协议，决不能强迫或变相强迫当事人一方或双方接受法院的意见。
2、合法原则。
合法原则首先要求双方当事人在法院主持下进行的调解过程合法，即程序合法，任何违反程序法的行为都将影响到调解协议的效力;其次，双方达成的调解协议内容要符合法律和政策;再次，双方达成的协议不能侵犯国家、集体和他人的合法权益。
3、查明事实、分清事非的原则。
要求调解应以事实为根据，以法律为准绳，分清是非与责任，真正达到保护当事人合法权益的目的，而不能以粗暴的方式强撮硬捏，或一味地当老好人、和稀泥，以损害受害者合法权益为代价而达到调解的目的。
三、劳务合同纠纷起诉后可以撤诉吗?
1、提出撤诉申请的人必须是原告或者经过原告特别授权的委托代理人。
2、申请撤诉必须自愿。撤诉是原告处分诉讼权利的行为，必须坚持自愿的原则。
3、申请撤诉必须符合法律规定。
4、申请撤诉必须在人民法院宣判前提出，宣判后原告不能再提出撤诉。
法律制度中并没有强行规定法院的调解过程，但是正式开始相关的调解工作之前肯定会先询问双方当事人的意见，若原被告明确拒绝调解，法院不能违背双方的意愿强行进行调解，经法院调解达成和解协议的，调解书生效后不能上诉。
相关内容：劳务合同纠纷请律师多少钱
一、劳务合同纠纷请律师多少钱?
劳务合同纠纷请律师的费用不是法定的，主要和以下因素有关：
1、耗费的工作时间;
2、法律事务的难易程度;
3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;
4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;
5、律师可能承担的风险和责任;
6、律师的社会信誉和工作水平;
7、办理案件所需的其他必要成本支出。
二、劳务合同纠纷律师授权委托书的基本内容有哪些?
1、代理人的姓名、地址等基本信息;
2、代理事项和权限范围;
3、代理期限;
4、报酬和支付方式、支付期限;
5、违约责任;
6、被代理人的签名或者盖章。
三、劳务合同纠纷案件中代理律师的职责有哪些?
1、为委托人提供有关法律问题的意见。
2、草拟、审查法律文书。
3、代理参加诉讼、调解或者仲裁活动。
4、 办理委托的其他法律事务。
5、维护委托人的合法权益。
四、劳务合同纠纷可以委托哪些人做诉讼代理人?
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
五、劳务合同具有哪些法律特征?
(一)主体的广泛性与平等性。
劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》的公平原则进行。
(二)合同标的的特殊性。
劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
(三)内容的任意性。
除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。
(四)合同是双务合同、非要式合同。
在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。
像劳务合同这种民事纠纷，请律师的费用是不能一概而论的，如果以司法途径处理劳务合同纠纷，除了律师之外，还可以委托近亲属、所在单位或所在社区推荐的人做诉讼代理人，但当事人委托的诉讼代理人必须熟悉相关的法律常识。
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