工地死亡事故的处理家属怎么做?

2022-08-29来源:网络136 人看过

劳动纠纷律师收集整理了关于工地死亡事故的处理家属怎么做?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、工地死亡事故的处理家属怎么做?

工地死亡事故的处理家属需要积极提交相关的材料,然后获得赔偿。

1、工人工地死亡的,那么其家属可以获得的工亡待遇是:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个是用来安葬死者的,不存在分配的问题。如果安葬以后有剩余,可以由第一顺序继承人平均分配。

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 这个不存在分割的问题,各自的归各自所有。

4、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 真正要进行分配的就是一次性工亡补助金。

5、一次性工亡补助金在性质上属于夫妻共同财产。那么,首先要分出一半归妻子所有。其余一半,属于死者的遗产,没有遗嘱的话,由死者的妻子、父母、子女作为第一顺序继承人继承,平均分配。 假如死亡补偿金是60万元,其中先拿出30万元归妻子所有;另外30万元属于遗产,由妻子、父母、子女继承,平均分配,各得10万元。

二、丧葬补助金能否继承?

丧葬补助金是不能继承的。遗产按照下列顺序继承:

1、第一顺序:配偶、子女、父母。

第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

2、继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。

3、所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

4、所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

5、夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。 遗产在家庭共有财产之中的,遗产分割时,应当先分出他人的财产。

在我们的现实生活当中,目前我们国家对工地上发生死亡的事故处理的方式是有非常明确的规定的,首先是需要确定一下是不是属于工作性的伤害,如果是能够确定为工伤的话,就是由工伤保险基金负责赔付。其中就包括有丧葬费用,还有就是一次性丧葬补助金。

相关内容:旧伤复发工伤伤残军人如何处理?

一、旧伤复发工伤伤残军人如何处理?

旧伤复发工伤伤残军人需要申请工伤复发认定,然后对此进行一定的赔偿。

劳动者因工负伤,理应享受工伤保险待遇,这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。转业军人旧伤复发而引起的工伤,旧伤复发的工伤保险待遇问题:1至4级的工伤人员旧伤复发时,享受工伤医疗待遇;5至10级工伤职工和因公因战致残的军人转业到企业工作后旧伤复发的,不享受一次性伤残补助金。

属于转业后因旧伤复发并被认定为工伤,故不应享受一次性伤残补助金。但是其他的工伤保险待遇他应当享受。

退伍军人旧伤复发提出工伤申请,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位;劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构

相关法律依据:

根据《工伤保险条例》第十五条第三款规定:职工原在军队工作,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤。

二、申请工伤认定提供的材料有哪些?

1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

4、属于因公、因战致残的转业、转业退伍军人旧伤复发的,提交民政的部门颁发的《伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构作出的旧伤复发的鉴定证明;职工旧伤复发的,提交劳动保障行政部门作出的《工伤认定决定书》以及劳动能力鉴定机构作出的旧伤复发的鉴定结论;

5、申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应当在15日 内,一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应当从告知之日起30日内补正全部材料。

在我们的现实生活当中,目前如果军人存在着工作性的伤害的情况之下,是可以写按照法律当中的规定申请工伤认定的,同时还需要提醒大家注意的就是如果已经转业,但是工伤复发这种情况之下的话,也可以进行工伤复发的认定,然后获得相关的赔偿。

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