股东参与经营是否拿工资

2022-08-30来源:网络146 人看过

律师说法

股东参与经营拿工资,股东如果实际参与公司经营,为公司提供了劳动的,从劳动法角度来说,该股东与普通劳动者并无不同,公司仍然应当与其签订劳动合同,为其缴纳社会保险费,支付相应的工资。

《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

相关阅读:股东是否要承担公司经营期间的亏损

律师解答

法律知识延伸阅读

  • 股东的退出方式有几种

    股东的退出方式以下: 1、股权转让,如果受让方是公司股东,只要对转让价款达成一致,可以直接转让,签订协议,办理变更手续即可完成,相对来说是最简单的方式; 2、将股权转让给本公司股东

  • 8000工资扣除五险一金还有多少

    各省市规定不一样,五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,不做详细说明,接下来的计算都以北京为例。 1、自己需要负担的五险一金比例分别为: (1)养老

  • 孩子抚养费是工资比例的多少

    律师说法 孩子抚养费是不直接抚养方工资比例的百分之二十至三十。不直接抚养方要负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果有特

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 股东的退出方式有几种

      股东的退出方式以下: 1、股权转让,如果受让方是公司股东,只要对转让价款达成一致,可以直接转让,签订协议,办理变更手续即可完成,相对来说是最简单的方式; 2、将股权转让给本公司股东

      2022-08-30 阅读:150
    • 8000工资扣除五险一金还有多少

      各省市规定不一样,五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,不做详细说明,接下来的计算都以北京为例。 1、自己需要负担的五险一金比例分别为: (1)养老

      2022-08-30 阅读:173
    • 孩子抚养费是工资比例的多少

      律师说法 孩子抚养费是不直接抚养方工资比例的百分之二十至三十。不直接抚养方要负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果有特

      2022-08-29 阅读:316
    • 如何继承股东资格

      律师说法 继承股东资格程序是继承人到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡证明;继承人应携带相关证明材料到公司办理股权继承;公司在审查资料完毕后,应当将继承人姓名

      2022-08-27 阅读:103
    • 给付抚养费的工资收入包括奖金吗

      律师说法 给付抚养费的工资收入包括奖金。职工的工资收入一般是由基本工资,津贴,补贴,奖金四个方面构成,所以奖金也是收入的一部分。不直接抚养方作为有固定收入的群体,一般可以

      2022-08-26 阅读:183

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答