律师说法
股东参与经营拿工资,股东如果实际参与公司经营,为公司提供了劳动的,从劳动法角度来说,该股东与普通劳动者并无不同,公司仍然应当与其签订劳动合同,为其缴纳社会保险费,支付相应的工资。
《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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律师解答法律知识延伸阅读
股东的退出方式以下: 1、股权转让,如果受让方是公司股东,只要对转让价款达成一致,可以直接转让,签订协议,办理变更手续即可完成,相对来说是最简单的方式; 2、将股权转让给本公司股东
各省市规定不一样,五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,不做详细说明,接下来的计算都以北京为例。 1、自己需要负担的五险一金比例分别为: (1)养老
律师说法 孩子抚养费是不直接抚养方工资比例的百分之二十至三十。不直接抚养方要负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果有特