律师说法
当事人先前交过十年社保，后又改交灵活就业社保的，退休年龄仍然应当按照男性六十岁，女性五十五岁的标准进行计算。根据国务院作出的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
相关阅读：原来企业交的社保倒闭后转灵活就业交费退休年龄是多少
法律知识延伸阅读
律师说法 农村社保卡在当事人参与了城镇职工社保或者城乡居民社保的情况下，可以转为城市社保卡；当事人应当向当地的社保部门提交养老保险关系转移接续的书面申请。《社会保险
律师说法 当事人就社保中的其他险种停交，只缴纳医保的行为是不可行的；用人单位为员工缴纳职工保险的，必须缴纳全部五个保险种类。即使当事人以灵活就业人员的身份参保的情况下
律师说法 社保相关手续可以在手机上的人力社保app处登录相关账号进行办理。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应