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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保障或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律知识延伸阅读
我国的劳动合同法规定,员工离职后,公司会为其办理社保转移手续。机构办终止、解除劳动关系的备案手续。然后,人事部员工拿着备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关
社保不交了可以退钱,但必须满足以下条件:参保人达到退休年龄时,还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的,可以退出。参保人出国定居时,或者被参保人意外身亡。除上述条件外,需等参
开家政公司需要具备的条件如下: 1、工商局名称预核; 2、银行存注册资本金3万以上; 3、找会计师事务所验资出报告书; 4、工商局带上文件办理执照; 5、凭执照回执刻公司印章、法人