如何申请领取失业金

2022-10-09来源:网络104 人看过
一、申请领取失业金的流程如下: 1、公司在解除劳动合同之日前15日内派员到各失业保险缴纳地的社保局办理失业报备,并出具劳动关系解除证明; 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金; (1)不是个人原因失业的。 (2)已办理失业登记的。 (3)有再就业要求的。 (4)愿意接受再就业培训的. 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章; (1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 (2)社保局统一格式4联式,失业证明。 (3)社保局统一格式一式两份,失业登表。 (4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。 4、失业后60日内,准备好个人身份证、劳动关系解除证明、失业登记证明、银行卡,携带资料前往当地社保中心提交资料,等待审核,社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证; 5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和三张一寸免冠照片,到户口所在地街道有部门进行失业登记、办理领取失业保险金手续。 二、被保险人领取失业保险金的期限如下: 1、累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金; 2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金; 3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金; 4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金; 5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 三、领取失业金的条件如下: 并不是缴纳了失业险的朋友就一定可以领取失业金,也是需要满足一定条件的,一般失业金领取的条件为: 1、非本人意愿造成的失业,自主辞职不满足条件,需用人单位辞退,单位倒闭等非申请人原因造成的失业情况; 2、申领人至少按照当地政策规定缴纳满1年失业保险; 3、已经办理失业登记,同时后期有就业要求,且愿意接受再就业培训的。 满足以上条件,即可申请领取自己的失业金。 四、失业金发放的时长和金额 一般失业险累计缴纳1年不满5年的,最长发放12个月,累计5年不满10年的,最长发放18个月,累计10年以上的,最长可发放24个月。 失业金的发放金额,一般因各地生活水平不同,由当地政府决定金额发放,因此各地均有不同,例如: 1、北京:失业保险累计缴费1-5年的,2034元/月,5-10年的,2061元/月,10-15年的2088月/月,15-20年的,2115元/月,20年以上的,2143/月,领取超过12个月的,自13个月起统一按照2034进行发放; 2、上海:领取时间1-12个月的,1975元/月,领取时间13-24个月的,1580元/月,延长领取时间超过24月的,1330元/月; 3、深圳:最低月工资的90%,以2022年深圳最低月工资2360元为例,失业金金额为2124元。 总的来说,申请领取失业金需要按照办理失业报备、向社保局递交相关材料等流程进行,如果并非是因为劳动者个人原因导致就业中断的话,就不符合领取失业金的条件,不能领取到失业金。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条  职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《失业保险金申领发放办法》
第四条  失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。 其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。
第七条  失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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