辞职工资怎么结算

2022-10-10来源:网络143 人看过
辞职工资结算方式: 1、进行基本工资结算,员工无论哪天离职,单位都要将工资计算到其工作当日; 2、如果单位存在违法行为,员工可以单方面解除劳动合同,此时单位除了需要支付员工本月基本工资,还要支付经济补偿金。数额为工作年限的工资,超过半年按照一年计算,不足半年按照半个月计算; 3、如果员工辞职时,用人单位已缴纳下个月社保的,有权从离职员工工资中扣除该部分支出; 4、如因员工突然离职导致无法交接工作的,单位是可以扣除一部分工资作为各种交接材料的费用; 5、如离职员工违反了保密协议或者竞业限制,用人单位可以要求劳动者支付违约金。 综上所述,劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后办理离职手续,公司进行转移社保关系然后需要结清工资报酬。离开公司之后,用人单位会根据固定发工资的时间给劳动者发放工资,工资的结算是按照每个月的工资支付给劳动者本人的,要是还没有到发工资的日期就想要离职的,按照用人单位规定只有到下个月固定发工资的时间才能领取。根据劳工法的规定,用人单位是不能够克扣或者无故拖欠劳动者工资的,造成员工损失的,用人单位是需要承担法律责任的。

相关法规

《工资支付暂行条例》
第九条  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律知识延伸阅读

  • 绩效工资是怎么算的

    绩效工资的计算先按企业净利润来制定整体员工工资总额,然后按工资总额制定计件工资和基数。一般的计算标准:生产数量乘以计件工资和基数。绩效工资由4部份组成:基本工资,年龄工

  • 监事有没有工资

    监事有工资。监事是由监事组成的监督机构,叫作监事会,是公司必备的法定监督机关。监事一般让股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。除了监事的职位外,监事成员还有其他

  • 上下班途中工伤请假有工资吗?

    劳动纠纷律师收集整理了关于上下班途中工伤请假有工资吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、上下班途中工伤请假有工资吗有工资,如果属于工伤的,

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 工伤三年后辞职啥赔偿

      律师解答 经工伤认定后,选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》,对于五至十级的伤残,在劳动者辞职时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位查看全文

    • 公司变更名称辞职有赔偿吗

      律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题,一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿,但如果因公司更名需要重新签订劳动合同,员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文

    • 没有提前30天通知辞职,可以辞职吗

      律师解答 未提前三十天通知辞职的情况下,劳动者通常不能直接离职。但如果用人单位存在违反劳动合同法规定的行为,根据第38条,劳动者有权立即解除劳动合同并离开,同时可要求相应查看全文

    • 老板骗我工资不给?

      律师解答 申请支付令时,需满足《民事诉讼法》规定的条件。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条,若老板拖欠工资,劳动者可申请支付令。具体条件包括:1.请求给付的金查看全文

    • 公司拖欠半年保险和三个月工资,员工应该如何处理?

      律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题,员工应首先与公司进行协商,要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》,公司应按时足额支付工资及保险,否则员工可申请支付令并要求公查看全文

    相关法律知识

    • 绩效工资是怎么算的

      绩效工资的计算先按企业净利润来制定整体员工工资总额,然后按工资总额制定计件工资和基数。一般的计算标准:生产数量乘以计件工资和基数。绩效工资由4部份组成:基本工资,年龄工

      2022-10-10 阅读:115
    • 监事有没有工资

      监事有工资。监事是由监事组成的监督机构,叫作监事会,是公司必备的法定监督机关。监事一般让股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。除了监事的职位外,监事成员还有其他

      2022-10-09 阅读:124
    • 上下班途中工伤请假有工资吗?

      劳动纠纷律师收集整理了关于上下班途中工伤请假有工资吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、上下班途中工伤请假有工资吗有工资,如果属于工伤的,

      2022-10-09 阅读:210
    • 辞职后单位不发工资怎么办

      辞职后单位不发工资的解决方式如下: 1、先与单位协商解决; 2、可以拨打12333电话举报投诉,也可以到劳动行政部门举报投诉,通常是单位所在地的劳动监察大队; 3、公司不按时支付员

      2022-10-09 阅读:124
    • 上班四天不干了没有签合同可以要工资吗

      一、上班四天辞职了是有工资的。 1、尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么

      2022-10-08 阅读:143

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答