律师说法
辞退不提前30天通知属于违法辞退，用人单位需要给予赔偿金，其相关规定为：1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关阅读：单位没提前30天通知就解雇有那些培付？
法律知识延伸阅读
一、申请执行立案后三天之内可以接到通知。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》中的第四条明确规定，承办人应该在收到了案件材料之后的三天以内向被执行
送达执行通知书一般多久执行，需要根据具体情况进行决定： 1、如果被执行人有财产可供执行，那么应该在出判决结果之后的6个月内进行执行； 2、一般案件应该在立案后的三个月内进行
关于一般批捕了会通知家属吗的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、一般批捕了会通知家属吗1、会通知家属。2、法律依据：《刑事诉讼法》第八十五条