工作签一年合同必须干一年吗

2022-10-12来源:网络177 人看过

律师说法

工作签一年合同不是必须干一年。其相关规定为:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关阅读:工作三年签劳动合同,刚工作签了三年的劳动合同一定要做满三年吗?

法律知识延伸阅读

  • 不签合同离职后可提出的赔偿标准

    律师说法 不签合同离职后可提出的赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反规定不

  • 被诱骗签了合同怎么办

    律师说法 被诱骗签了合同的,被诱骗的当事人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。合同具有以下情形的,行为人可以申请撤销: 1、基于重大误解签订的合同。 2、一方以欺诈手

  • 工作一年被辞退如何补偿

    律师说法 工作一年被辞退的补偿规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 不签合同离职后可提出的赔偿标准

      律师说法 不签合同离职后可提出的赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反规定不

      2022-10-12 阅读:107
    • 被诱骗签了合同怎么办

      律师说法 被诱骗签了合同的,被诱骗的当事人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。合同具有以下情形的,行为人可以申请撤销: 1、基于重大误解签订的合同。 2、一方以欺诈手

      2022-10-12 阅读:124
    • 工作一年被辞退如何补偿

      律师说法 工作一年被辞退的补偿规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

      2022-10-12 阅读:88
    • 解聘合同工资如何赔偿

      律师说法 用人单位违法解聘,需要给予赔偿,其相关规定为: 1、赔偿金是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

      2022-10-12 阅读:89
    • 合同到期不续签公司要赔偿吗

      律师说法 合同到期不续签的,公司一般不需要给予赔偿,但劳动者可以要求相应经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同

      2022-10-12 阅读:98

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答