12333劳动仲裁管用吗

2022-10-13来源:网络417 人看过

律师说法

12333不能劳动仲裁。其相关规定为:
1、12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
2、劳动关系双方存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
  劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
  劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条
  发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

相关阅读:劳动仲裁电话12333收费吗

法律知识延伸阅读

  • 劳动仲裁被申请人缺席后果

    律师说法 劳动仲裁被申请人缺席后果: 1、被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 2、作出缺席判决的,被申请人也应当履行相应的

  • 工资不发放怎么申请劳动仲裁

    律师说法 工资不发放的,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位

  • 劳动仲裁判决后对方不执行怎么办

    律师说法 劳动仲裁判决后对方不执行的规定:一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。当事人

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 法院会支持劳动仲裁

      律师解答 法院是否支持劳动仲裁取决于仲裁的合法性。若劳动仲裁按法定程序执行且有充分证据,法院一般会支持。否则,如程序违法、证据不足或伪造,法院将不予支持。不及时处理违查看全文

    • 劳动仲裁赔偿支付方式有哪几种

      律师解答 劳动仲裁的核心支付方式是经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的法定途径,当仲裁结果认定用人单位存在违法行为时,劳动查看全文

    • 劳动仲裁的程序是什么?需要准备哪些材料?

      律师解答 一、申请劳动仲裁的流程:(1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年查看全文

    • 劳动仲裁学生怎么申请仲裁

      律师解答 劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、书面陈述争议事项、等待受理通知、参与庭审并最终获得裁决。在申请劳动仲裁时,作为确认劳动关系、劳动合同履行等问题的重要依据,《查看全文

    • 公司辞退员工(临时工),未签订劳动合同被劳动仲裁?

      律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工,经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月,经济补偿为半个月工资;满六个月不满一年,按一年计查看全文

    相关法律知识

    • 劳动仲裁被申请人缺席后果

      律师说法 劳动仲裁被申请人缺席后果: 1、被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 2、作出缺席判决的,被申请人也应当履行相应的

      2022-10-12 阅读:145
    • 工资不发放怎么申请劳动仲裁

      律师说法 工资不发放的,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位

      2022-10-12 阅读:155
    • 劳动仲裁判决后对方不执行怎么办

      律师说法 劳动仲裁判决后对方不执行的规定:一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。当事人

      2022-10-12 阅读:95
    • 不加班被开除可以申请劳动仲裁吗

      律师说法 不加班被开除可以申请劳动仲裁。符合以下情形的,可以申请申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除

      2022-10-12 阅读:121
    • 劳动仲裁60天不裁决违法吗

      律师说法 劳动仲裁60天不裁决的,一般不违法,其相关规定为: 1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的,经

      2022-10-12 阅读:137

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答