律师说法
公司一般无权辞退欠网贷员工。网贷不属于过失性辞退，用人单位执意辞退的，属于违法辞退，需要给予劳动者相应的赔偿。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）劳动者严重违反公司的规章制度的；
（三）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他公司建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，劳动者拒不改正的；
（六）被依法追究刑事责任的；
（七）用人单位其他可以解除劳动合同的情形。 法律依据 《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
相关阅读：公司有权辞退欠网贷的员工吗
法律知识延伸阅读
律师说法 起诉快递公司可以在快递公司所在地或者合同履行地进行起诉，具体的起诉流程是： （1）收集与案件有关的证据，如物证、书证、电子数据等； （2）写起诉书，载明：原告和被告信息；诉讼请
律师说法 高空抛物物业公司依法承担未履行安全保障义务的侵权责任，前提是物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止抛掷物品情形的发生；未采取必要的安全保
律师说法 公司的监事人承担的是赔偿责任和监管责任。根据法律规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担