律师说法
劳务合同没有最低工资要求，工资由双方当事人协商确定。劳动合同有最低工资要求，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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法律知识延伸阅读
律师说法 辞退劳务关系员工一般不需要赔偿。劳务关系不属于劳动关系，不适用劳动的相关赔偿。 但劳务关系的双方的合同中约定了违约责任的，可根据合同给予赔偿，其相关规定为： 1
律师说法 签了劳务合同被辞退了一般没有补偿。劳务合同与劳动合同不同，不适用《劳动合同法》赔偿补偿的规定。 劳务合同中约定了违约责任的，可根据合同给予赔偿，其相关规定为：
律师说法 双方签订劳务合同的，属于劳务关系，不能申请认定工伤。劳务关系工作受伤的赔偿规定为： 1、自然人之间形成劳务关系，提供劳务方因劳务造成他人损害的，由接受劳务方承担相