律师说法
合同没有续签，不会自动延期，双方另有约定的除外。但劳动合同未续签，劳动者仍然在用人单位工作的，超过1年视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应当支付双倍工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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律师说法 合同已归档，在法律允许的范围内，双方当事人协商一致可以变更。当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的，依照其规定。
律师说法 合同中的不可抗力条款通常包括以下内容：法律后果；解决争议的方法；不可抗力事件范围；通知对方的期限；其他。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方