律师说法
履行职务行为时造成损害的应当承担侵权责任，但是应当由用人单位承担。根据相关法律规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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法律知识延伸阅读
律师说法 拳击比赛中合规参赛者不需要对对手承担侵权责任。法律规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任。
律师说法 拳击比赛中不可以请求合规对手承担侵权责任。法律规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任。
律师说法 侵权责任举证责任倒置是有利于原告的立案。举证责任倒置，是指法律直接规定的侵权诉讼案件中，由被告负责举证，证明与损害结果之间不存在因果关系或受害人有过错、第三