律师说法
既是交通事故又是工伤,除医疗费不得重复支付外,劳动者可以向肇事司机申请人身损害赔偿,符合工伤的向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,工伤赔偿和人身损害赔偿不冲突。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
相关阅读:又是交通事故又是工伤
法律知识延伸阅读
律师说法 交通事故误工费和病假工资不一样。误工费属于人身损害赔偿项目,根据受害人的误工时间和收入状况确定。病假工资是劳动者非工伤或者患病,向用人单位申请停止工资,参加
律师说法 交通事故中侵权人主责的,工伤职工获得以下人身损害赔偿:误工费;护理费;交通费;营养费;其他。 还可以获得以下工伤赔偿:住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗
律师说法 交通事故赔偿有误工费,与能算工伤无关,而且交通事故工伤可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。在上下班途中,劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工