律师说法
犯罪嫌疑人从看守所出来后工作一般能保住。如果犯罪嫌疑人被释放的，说明其不涉嫌犯罪，或者未被追究刑事责任，这种情况下，用人单位一般不会开除劳动者。 法律依据 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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律师说法 假释期间能外出上班。在假释期间，罪犯可以外出上班，但是要遵守法律、行政法规，服从监督；按照监督机关的规定报告自己的活动情况。如果未报告的，可能会被撤销缓刑，收监执
律师说法 假释期间可以工作。但不能离开所居住的市、县，并且要向监督机关报告自己的工作情况。根据法律规定，被假释的犯罪分子，在假释考验期限内要按照监督机关的规定报告自己