律师说法
劳动合同到期自动终止，单位不能再解除劳动合同。劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同到期不续签，劳动者申领失业金程序：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明到公共就业服务机构办理失业登记
律师说法 劳动合同到期领取失业金程序：用人单位上报失业名单给社保经办机构，开具劳动合同终止证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记；到社会保险经办机构办理领取失业保险
律师说法 劳动合同到期终止，工资按劳动合同约定结算，在终止劳动合同时一次性付清。除用人单位通过或者维持原待遇，劳动者不续签的情形外，劳动合同到期不续签，用人单位应当支付经